Personas

 

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Políticas que rigen al departamento de personas
• Brindar los medios necesarios para el desarrollo integral de los miembros de nuestra organización.
• Proporcionar un espacio abierto para el dialogo.
• Mantener apertura del trabajo individual hacia el grupal para lograr un enriquecimiento común.
• Valorar y apoyar el desempeño de las personas dentro de un marco ético y de respeto mutuo como modo de acción.
• Alentamos la capacidad de adaptación a los cambios, así como a la participación activa.
• Realizar un uso eficiente de los recursos que dispone el departamento de personas.

Políticas generales de ERA
• Actuar concientemente bajo los lineamientos establecidos en ERA mediante su Misión y Visión.
• Desempañarnos de manera eficiente para que la utilización de los recursos tengan un mejor fin, logrando de esta manera un beneficio general.
• Apostar a la innovación y a la responsabilidad social, como forma de crecimiento de ERA.
• Estar predispuesto a la adaptación ante los cambios permanentes que se producen en el ambiente tanto interno como externo de ERA.
• Contagiar el espíritu de generar diálogos cordiales, respetuosos, humildes, sinceros y espontáneos.
• Entregar la documentación requerida en tiempo y forma preestablecida ante quien corresponda.
• Distinguir en orden de prioridades las necesidades para su pronta resolución.
• Alentar el desarrollo organizacional basado en el trabajo en equipo.